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                                                                                                                                                              <kbd id='1Toqkyr49O'></kbd><address id='1Toqkyr49O'><style id='1Toqkyr49O'></style></address><button id='1Toqkyr49O'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='1Toqkyr49O'></kbd><address id='1Toqkyr49O'><style id='1Toqkyr49O'></style></address><button id='1Toqkyr49O'></button>

                                                                                                                                                                          亚洲赌博网-发现趋势 预见未来

                                                                                                                                                                          亚洲赌博网携手顶级信誉博彩评级网100亿巨资打造最新玩法娱乐城,为您提供最新最真实的《网上》《赌场》《评级》最新鲜刺激的游戏体验,形成一站式服务娱乐平台。
                                                                                                                                                                            

                                                                                                                                                                            人工智能已成热词:很多产品贴上“人工智能”的标签,价格大涨;人工智能机器人只用几秒钟就能写出一篇新闻稿;不少创业公司融资动辄打出“人工智能+”……

                                                                                                                                                                            在“三角兽”创始人兼COO马宇驰看来,人工智能广受关注会加快行业发展,但是现在有一种“把技术往PR方向做”的不好倾向,AI成了噱头,容易出现泡沫。

                                                                                                                                                                            他举例,人工智能写稿,现在只能做到抓取一些结构化的信息凑成几百字的简讯,“真想写出一篇好文章,在相当长一段时间里技术都不会有突破”。

                                                                                                                                                                            马宇驰经常遇到一些号称做人工智能的公司,一聊就知道其实在技术方面是“半路出家”,多数原来是做智能问答或者搜索引擎的。还有一些主创人员一直在国内的公司说自己在语义领域有了三五年的经验积累,他只能苦笑一下。

                                                                                                                                                                            他介绍,2006年,英国一些大学已经开始在人机对话领域进行探索与研发。2014年5月,微软小冰问世,只提供聊天,引发国内关注,直到2015年9月百度度秘出现,同时提供聊天和功能服务,国内才真正意义上关注“对话领域”技术应用到商业化的价值,“如果一家创业公司‘有5年经验’,那是怎么‘积累经验’的呢?”

                                                                                                                                                                            “人工智能技术的应用有一定的门槛。”清华大学创新创业教学(专项)委员会委员付志勇指出,当前人工智能产业的浪潮是因为数据、计算能力和算法的又一次飞跃,基础平台和技术支持层的成熟,带来各种应用的新机会。在经历智能硬件、大数据、虚拟现实之后,资本、企业甚至媒体需要制造新的热点,这会在一定程度上带来泡沫。

                                                                                                                                                                            根据腾讯研究院与IT桔子联合发布的《2017年中美人工智能创投现状与趋势研究报告》统计数据,国内智能机器人与无人机相关技术创业最为火爆,位居于第一梯队;语义分析、语音识别、聊天机器人等自然语言系列的技术位列第二梯队;第三梯队则为人脸识别、视频/监控、自动驾驶、图像识别等计算机视觉系列的技术;另外,情感计算这种综合了心理学、语义、视觉、环境感知等多种技术的复杂应用技术也在慢慢成长中,这类企业正在尝试产业的探索与创新,前景广阔,但是目前处于热度排行末端。

                                                                                                                                                                            B端市场无疑是AI创业最合适的切入点,可以充分发挥AI的工具性,提升效率和体验,从而跨过工业应用红线。

                                                                                                                                                                            “AI技术的壁垒就是人才的壁垒。”马宇驰说,由于AI语义识别需要的技术起点高,在“三角兽”的创始团队中,有两位都是技术出身,CEO王卓然是前百度度秘中控决策负责人,CTO亓超是前微软小冰、百度度秘的技术主要负责人。“三角兽”极其看重技术的发展与应用,目前正开发一个基于语义理解的智能交互系统,致力于解决任务驱动多轮对话技术、中控决策技术、开放域聊天3项技术壁垒。目前已经在EMNLP(自然语言处理顶级会议)发表相关论文。

                                                                                                                                                                            如何将技术应用在商业上是艰难的挑战。马宇驰觉得“技术落地”是公司最大的竞争力,目前“三角兽”在开放域聊天和端对端对话解决方案方面处于领先地位。马宇驰说,传统的聊天是用规则、关键字等配好的,开放域聊天是用机器学习模型和大数据训练出来的,具备主动学习、理解、反馈的能力。“度秘、小冰的语料库上限是1亿级别的,其他大部分都是万级别,而我们的上限将近70亿”。

                                                                                                                                                                            “人工智能不是一种传统意义上的产品,而是一种‘能力’。”马宇驰介绍,人工智能的“能力”输出,如云搜索、用户识别等,才是真正能够实现技术落地的途径。

                                                                                                                                                                            好项目不缺钱已成AI创业的共识。“三角兽”从2016年4月到2017年1月,8个月内完成3轮共计8000万元融资。

                                                                                                                                                                            上述报告数据显示,在人工智能投资领域中,仅2016年一年,就涌现了231.9亿元的投资资金。计算机视觉和图像拥有最多的投资者,共291家;其次是智能机器人和机器学习应用。

                                                                                                                                                                            不过,2017年后国内投资更为偏向于中后期项目,对人工智能的投资持更加谨慎态度。项目少而资金多,大家恨不得把每个选手都投一遍,甚至出现好项目不够用了,于是拼命加持旧注的情况。

                                                                                                                                                                            报告指出,当前,人工智能产业的核心矛盾有两个:一是投资需求大而创业项目供给减少;二是市场期望高而产品体验却不佳。

                                                                                                                                                                            对于AI的投资,A轮看团队、B轮看产品、C轮看数据的套路已经过时,简单沿用过去PC/移动互联网的投资逻辑可能导致VC们错过最佳入局AI的时间窗口。报告分析,相比于关注公司财务数据,不如更重视其核心商业本质以及战略意义,并且要真正理解技术的意义,来预测技术是否能大规模提升效率,适不适合规模化发展。

                                                                                                                                                                            付志勇认为,对于创业团队与创业项目来说,人工智能既是一种思维方式,也是一种实现的手段。在产品战略方面,需要探索适合的应用场景,依然是需求导向;在产品实现方面,要有技术实现能力,也需要获取高质量的数据。这些都要求团队具有对趋势的把握能力,用户体验的塑造能力,以及跨学科的综合实现能力。

                                                                                                                                                                            “要从真正的痛点和需求出发,而不是跟风和追热点。”付志勇说,人工智能创业潮刚刚开始,机遇和风险并存,要有自己的核心定位,找好垂直领域并专注做深入,才能真正取得创新创业的成功。

                                                                                                                                                                            本报记者 李 伟

                                                                                                                                                                            钢铁,这个在国家建设和发展历史上曾一度承担中流砥柱角色的巨人,正经历着前所未有的时代变革。为了实现换羽新生,新一轮“去产能”改革探索,尤其强调了“市场”“技术”这些看不见的手所起的作用。

                                                                                                                                                                            8月7日,福建省宁德市青拓集团与河北省保定市奥宇钢铁两家钢铁企业联手推动了全国首例钢铁产能跨省域置换。此次跨省置换,预计将推动青拓集团特钢新材料90万吨400系不锈钢项目及系列产业链共6个项目的建设,总投资82亿元。目前,山东、安徽等省份也已开始支持跨地区产能置换,允许企业按照自愿、有偿、真实原则,通过协议转让、拍卖、入股等方式,在省内外开展产能置换指标交易。

                                                                                                                                                                            “产能置换的逻辑在于,通过市场化手段,淘汰落后产能,实现产业升级,进而控制行业产能。”中国电子信息产业发展研究院研究员赫荣亮认为,应该肯定产能置换对淘汰落后产能和产业升级的贡献,“产能置换是我国工业产能治理措施的革新,也是目前我国用来应对产能过剩问题的重要措施。”

                                                                                                                                                                            8月25日,正在进行产能置换研究的天津大学建筑工程学院博士李学义对科技日报记者表示,跨省产能置换是否会成为一种新的交易模式,还有待观察。不过截至目前,产能置换指标的价格却出现了水涨船高的“市场化”现象。据记者了解,李学义的看法,也是诸多业内人士的观点。

                                                                                                                                                                            从一刀切到置换 疏堵结合的选择

                                                                                                                                                                            在经济结构调整转型的时代背景下,以传统制造业为代表的实体经济经历了难以想象的撕裂和阵痛。

                                                                                                                                                                            2016年2月1日,国务院印发《关于钢铁业化解过剩产能实现脱困发展的意见》。同年4月,国家相关部门陆续出台了支持钢铁行业化解产能过剩,实现脱困发展的配套措施;紧接着,各地方政府逐步跟进。

                                                                                                                                                                            李学义认为,虽然2016年钢铁、煤炭去产能目标提前超额完成,但这一过程也暴露出供需失衡、价格飙升,甚至好坏不分、一压了之等问题。因此,2017年我国钢铁、煤炭行业去产能步入深水区,并且未来几年的任务都很艰巨。

                                                                                                                                                                            一直以来,行政审批、限令淘汰等手段是遏制钢铁产能过剩的常用措施,但是这种围堵的方式被很多事实证明成效不大。“兴办钢铁企业既可以满足当地消费需求,又有利于发展地方经济、增加财政税收、带动更多就业——这些都是政府职责所在,如若一味关停,只能引发财政与社会问题,这让人难以承受。”山东钢铁规划部一位不愿透露姓名的工作人员告诉记者。

                                                                                                                                                                            “市场机制为主导才能推动产业升级和进步,运用行政手段限制产能,反而会造成一系列隐患。”清华大学中国与世界经济研究中心研究员袁钢明认为,政府限制产能通常以生产规模、技术指标为标准,因此导致规模小的地方或民营企业被淘汰出局,而国有大企业得到支持,“这就容易造成真正有活力的企业遭到排挤,而一些投资较大、成本较高,技术效率并不一定很高的企业从中得利。”

                                                                                                                                                                            对此,工信部有关负责人指出,化解产能过剩工作的首要任务是将产能盲目扩张的势头压下去,要“疏”“堵”结合。而实施产能等量或减量置换,就是给“出路”的政策,既有利淘汰落后和过剩产能,又有利推动存量产能调整升级和布局优化,避免出现“越淘汰越过剩”。

                                                                                                                                                                            从行政命令到市场配置 尊重规律的选择

                                                                                                                                                                            所谓产能置换,本质上是先进产能对落后产能的置换,是对钢铁产能过剩区域产能的一种置换;具体来说,就是将一个地区的部分钢铁产能转换成其他产能,或将一个地区的部分钢铁企业转换成其他产品企业,而不是简单的关停了之。

                                                                                                                                                                            “十二五”期间,我国就要求钢铁项目建设需实施等量或减量置换,尤其是在京津冀、长三角、珠三角等环境敏感区域,必须实施减量置换。因此有评论认为,产能置换正在成为化解一些钢铁产能大省“去产能”压力的重要手段,而随着产能跨区置换的日益频繁,未来钢铁产能版图可能面临洗牌。

                                                                                                                                                                            根据工信部发布的《钢铁工业调整升级规划(2016—2020年)》(以下简称《规划》)要求,“十三五”期间,粗钢产能在现有11.3亿吨基础上压减1亿吨至1.5亿吨,控制在10亿吨以内,产能利用率由2015年的70%提高到80%。

                                                                                                                                                                            但辩证来看,“产能置换导致实际产量高速增长——这种情况在钢铁、电解铝、水泥等行业都有出现。”中国电子信息产业发展研究院研究员赫荣亮认为,这是因为,被置换的落后产能本来有效使用率低,或者已经处于停产状态;而新建项目一旦投入生产,很快达到满负荷生产,或者超负荷生产状态,最终产量数倍增长,“这是我国钢铁等行业屡次压产又逆势增长的重要原因。”

                                                                                                                                                                            对此,财经评论人周俊生认为,目前的产能过剩,一定程度上正是行政干预的结果,这也是过剩产能集中于国有企业的一个因素。因此,在去产能过程中,行政权力如何处理好与市场的关系,不让去产能脱离市场轨道而成为行政命令,仍然是一个需要认真把握的问题。

                                                                                                                                                                            推动跨区域置换 实现钢铁产业升级

                                                                                                                                                                            记者了解到,2016年,市场价格和环保审批等多重原因,钢铁、煤炭虽然超额完成了去产能任务,但产能结构性优化并不理想。近期,各地政府部门出台众多的文件为产能置换工作提供支持,2017年新增产能的置换工作有望提速。

                                                                                                                                                                            “但需要注意的是,随着工业装置迭代升级,如何用产能置换控制产量增长将是工业领域的重要课题。”李学义说。

                                                                                                                                                                            “考虑到过去部分钢铁项目的产能置换存在将已关停多年的‘死产能’作为置换产能,导致置换形同虚设,钢铁产能年年增加,《规划》明确提出在实施产能置换中四类产能不得作为置换产能,包括2015年(含)以前已淘汰产能、落后产能、列入压减任务的产能、享受奖补资金和政策支持的退出产能,目的只有一个,就是让钢铁产能真正降下来。”工信部原材料工业司司长周长益指出。事实上,这也是“十三五”时期钢铁行业产能置换工作与过去的最大不同。

                                                                                                                                                                            为此,工信部在支持跨区域产能置换同时,还鼓励各地积极探索实施政府引导、企业自愿、市场化运作产能置换指标交易。此外,工信部还将搭建全国产能置换指标供需信息平台,并探索建立全国产能置换指标交易平台,真正将全国范围内的资源调配职能交给市场。

                                                                                                                                                                            8月23日,中国钢铁工业协会副秘书长王颖生表示,钢铁行业去产能还在路上,2017年是钢铁去产能的攻坚年。同时,他也表示,这几年最新的工艺,最新的环保设施,最新的环保技术都在我们各大钢厂应用,未来,行业要把产能控制好,把落后的产能淘汰掉,为整个行业的健康发展提供好保证。

                                                                                                                                                                            目前海底捞在57个城市有190家直营餐厅;劲松海底捞后厨卫生问题暴露出快速扩张背后的压力

                                                                                                                                                                            海底捞的危机比张勇预知的来得更早一些。

                                                                                                                                                                            早在2011年海底捞及其服务被捧上“神坛”不久,掌门人张勇便多次公开表达过自己的焦虑,“盛名之下其实难副。”2013年他还曾预判:“五年以后,海底捞有两种可能性。第一种可能性是不行了,管理跟不上,肯定完蛋。第二种可能性是活下来,那五年后一定面临国际化的问题。”

                                                                                                                                                                            近日,以服务成名的海底捞在后厨安全上失守。北京海底捞劲松店、太阳宫店被曝多次发现老鼠爬窜、餐具清洗不到位等问题,北京市食药监局26日要求海底捞北京各门店一个月内实现后厨可视化,海底捞次日发声明,表示落实整改、接受监督。

                                                                                                                                                                            这位早年信奉卢梭“人生而平等”理念、靠四张桌子起家的海底捞的“神”如今或许不得不重新思考餐饮业的原点,以及从中暴露的“家文化”经营模式短板。

                                                                                                                                                                            一天客户量下降50桌 张勇亲自坐镇整改

                                                                                                                                                                            8月28日晚10点,记者来到海底捞崇文门店。门口右侧的海底捞免费美甲点坐着几位顾客,排队区还有三四桌客人正在等座。该店员工庞丽平在海底捞工作一年,她表示“没有感受到什么变化”。

                                                                                                                                                                            据大堂经理田野介绍,崇文门店有71个总桌,从28日下午5点40左右就有消费者在等位。“肯定还是有影响,客户量下降一天有50桌。”田野介绍,海底捞每桌消费大概是300元。田野称,事件发生后总部要求所有门店进行整改,“出现这样的问题还是在管理上有问题,对员工的要求不到位,员工的自律性不强”。

                                                                                                                                                                            据接近张勇的知情人士透露,8月25日媒体报道出海底捞个别门店存在的问题之后,张勇第一时间召集海底捞董事会和相关管理人员紧急开会,并商量出一份《关于海底捞火锅北京劲松店、北京太阳宫店事件的致歉信》以及《处理通报》。随后,他要求管理层将《致歉信》和《处理通报》第一时间发给海底捞每一位员工,要求引以为戒并落实整改。

                                                                                                                                                                            “事情发生之后,公司从上到下都在整改。作为公司董事长,张勇目前将全部精力都放在整改上面”。上述知情人士说,海底捞有那么多门店,他亲自坐镇整改,倾注了全部精力,因此,他不方便也没有时间接受采访。

                                                                                                                                                                            8月25日,记者第一时间致电张勇,他拒绝了采访。28日,记者多次致电均提示已经关机。记者试图通过海底捞新闻负责人联系张勇,该人士称“无法联系到张勇”。

                                                                                                                                                                            据记者观察,海底捞店门口有一张名为“邀请函”的易拉宝上面称,消费者可以到海底捞后厨参观并拍照。记者说明身份后,田野带领记者参观了海底捞后厨。进后厨前,田野递给记者一个一次性网帽让记者戴上,再递给记者一张“参观证”。 记者在海底捞后厨看到,工作人员都十分忙碌,分工明确,遇到参观的顾客还会停下来问好。

                                                                                                                                                                            海底捞崇文门店经理在海底捞工作已经有14年,他认为海底捞董事长张勇做事严谨,负责任,并常常跟他们强调食品安全的重要性。

                                                                                                                                                                            顾客王女士对新京报记者表示,自己是四川人,是海底捞的忠实粉丝,聚会都是来海底捞。看到这样的新闻第一反应是不相信,就算有也没有什么,哪里都有。但海底捞还是要加强管理。

                                                                                                                                                                            顾客唐先生带着自己女朋友一起在海底捞等位区等候,桌子上还放着一束玫瑰花,两人也十分开心。唐先生告诉记者,自己今天才看到海底捞的新闻,但是认为什么店都是这样,“更愿意相信这样的品牌,我们也不是常来。”

                                                                                                                                                                            对于两家涉事门店何时再开业?前述知情人士表示,劲松店本身是十几年的老店,设备老化,装修简陋,本计划就要重新装修。被媒体曝光之后,现在正在全力整改,待符合标准后再重新开业。

                                                                                                                                                                            白手起家 张勇用四张桌子成就传奇

                                                                                                                                                                            今年4月23日,记者曾在郑州的绿公司年会上见到张勇,他身高约1米7,寸头、略黑的圆脸上大眼睛显得精神抖擞,略带沙哑低沉的嗓音,发言时专业又不失幽默。

                                                                                                                                                                            1988年,张勇技校毕业,被分到国营四川拖拉机厂当电焊工。不满足于93.5元拖拉机厂月工资的他,总想着干点大事,却又相继在赌博扑克牌游戏机和倒卖汽油上栽了跟头。

                                                                                                                                                                            1994年,这位出生在简阳县的年轻人召集三个死党,凑了8000块,打了四张火锅桌,创办了海底捞餐饮股份有限公司。事实上,当年海底捞刚开张时,张勇是个彻头彻尾的“门外汉”,不懂火锅甚至不懂厨艺,不会做菜、不会炒料、不会熬汤,只能拿着书本现学现做,结果火锅口味一般生意冷清。但随着其周到的服务口口相传,熟客逐渐增多。

                                                                                                                                                                            海底捞开业不久,张勇就依靠优质的服务为海底捞赢得了第一批熟客。几个流传颇广的细节是:他帮客人拎包、带孩子;有邻居夸他的辣酱好,第二天张勇便送了一瓶到她家里;一位当地干部下乡吃火锅,张勇发现他走远路鞋脏,便安排一个伙计给他擦鞋子。

                                                                                                                                                                            回溯张勇的创业生涯,最明显的印记就是其敢想敢干,从中学时代开始他就憋着一股想干大事的劲头。儿时在四川简阳县城的贫穷生活令张勇确信,“只有自己的双手才能改变命运”,这也成为以后海底捞给员工传递的理念之一。

                                                                                                                                                                            2011年初,北大教授黄铁鹰的著作《海底捞你学不会》热卖,进一步令海底捞成为现象级品牌,在黄铁鹰看来,张勇创造了一种“家庭的氛围”,尊重员工把员工当家人。

                                                                                                                                                                            进击的张勇 快速扩张带来“规模不经济”

                                                                                                                                                                            创立5年之后,海底捞走出四川,从西安、郑州到北京、上海……火锅版图不断扩张,据其官网数据,海底捞目前在57个城市有190家直营餐厅。

                                                                                                                                                                            2012年,海底捞走出了国门,海外第一家店在新加坡开业,现在海外已有9家直营餐厅。据海底捞底料供应商颐海国际的数据显示,2015年,海底捞海外7家店总收入约为18.4亿元,相较2014年增长180%。

                                                                                                                                                                            今年4月,张勇对外表示,今年海底捞可能新开80家门店,其中将有10家店开在海外。同时张勇预计,今年海底捞的营业收入将达到100亿,这一数据在2016年为70亿。

                                                                                                                                                                            不过,也有观察人士在海底捞急速扩张初期就注意到一些问题。据颐海国际的数据计算,海底捞2014年新设了18家店,当年营收增加了6.4亿元,而2015年新设31家店,当年营收却仅增长了9500万元。

                                                                                                                                                                            北京志起未来咨询集团创始合伙人李志起受访时曾表示,“增加门店却不增加收入、利润对任何一个企业来说都是特别危险的信号。”他谈到,“一方面,海底捞的创新放慢了不少,过去以服务创新,这种创新没法做到持续推陈出新,无法持续吸引消费者;快速扩张带来了‘规模不经济’的情况,这就需要企业停下脚步进行消化。”

                                                                                                                                                                            张勇也曾对黄铁鹰谈到对快速扩张的担忧:“别人都以为现在海底捞很好,可是我却常常感到危机四伏,有时会在梦中惊醒。以前店少,我自己能亲自管理。现在这么多店要靠层层干部去管,有些很严重的问题都不能及时发现;加之海底捞现在出名了,很多同行在学我们。我总担心搞不好我们十几年的心血就会毁于一旦。”

                                                                                                                                                                            做大的烦恼 “过度关注增加了生存难度”

                                                                                                                                                                            在今年的绿公司年会上,当主持人伊文集团董事长夏华在介绍张勇时,盛赞海底捞是一个“总是让人排队的有温度的世界级企业”,张勇立刻接过话筒说,“海底捞远远没有夏华讲得那么好”。他回应称无论企业名气大小,“惶恐的是,内部都有问题”。他担心海底捞被“捧杀”,“盛名之下其实难副,这就是海底捞的现状。”

                                                                                                                                                                            有人认为张勇太谦虚,但实际上,问题已经接踵而至。2011年,一种针对海底捞“全能”服务的“海底捞体”开始在微博出现。例如,天涯论坛上一位网民说,一次在海底捞吃完饭,要赶火车却打不到的士,随后海底捞的店长把自己的SUV开出来,说:“赶紧上车吧时间不多了”。最初的段子多是对海底捞服务的褒奖,不过随着送房子、送女友这类荒诞内容的出现,一些网友开始质疑海底捞在发动水军策划病毒式营销。

                                                                                                                                                                            在“海底捞体”越传越离谱的同时,海底捞又陷入“勾兑门”,青岛的海底捞骨头汤和饮料均为勾兑。店方事后承认,骨头汤、酸梅汤和柠檬水确为兑制,但都由正规厂家提供,合乎食品安全。不过,海底捞此前并未做过相关说明,引发舆论质疑。

                                                                                                                                                                            危机之中,张勇表示,责任在管理,不在下属。现在看来,当年的反应与如今海底捞的应对颇有相似之处——高层坦承责任、不回避问题,但也有评论指出,将主要责任都揽到自己头上,还安抚员工别恐慌,看似高风亮节,其实是对责任分配的和稀泥。一个组织结构明确的企业,其责任边界一定是清晰的。谁犯错谁负责,这是最基本的责任分配承担机制。

                                                                                                                                                                            张勇所倡导的以员工归属、信任和感恩为核心的“家文化”管理机制曾为外界津津乐道,而随着其内在管理和外在服务的失调,该模式的短板已经显现。有评论认为,“这种模式在商业拓展中可以大行其道,但在风险防范上,却存在先天不足。”

                                                                                                                                                                            张勇曾在微博上表示:几家火锅店而已,能走多远实在难说。过度关注增加了我们的生存难度。但我们会竭尽全力,努力改进。

                                                                                                                                                                            新京报记者 江波 金彧 李云琦

                                                                                                                                                                            在最近的互联网企业“市场战”中,不少超级平台及其附属公司在细分领域占据了垄断地位,而本该是主角的消费者却很难发出声音。对于互联网企业的垄断地位该如何判定?消费者的权益又该如何维护?8月23日,在互联网实验室举办的“网络平台垄断与治理系列研讨会之电商平台”上,与会专家围绕《反垄断法》,针对互联网行业执法的得与失、电商等网络平台滥用市场支配地位行为界定与治理等问题,展开了辩论和探讨。

                                                                                                                                                                            过去10年间,《反垄断法》在中国从无到有,360诉腾讯垄断案等对互联网竞争秩序和规则产生了巨大的影响。但目前看来,互联网领域最大的挑战和冲击很可能来自一些细分领域的超级网络平台。

                                                                                                                                                                            “超级网络平台的治理迎来了危险时刻,不采取有效措施很有可能遭遇硬着陆,对整个经济社会发展造成难以估量的影响。”座谈会一开始,互联网实验室主任方兴东就表达了自己的担忧。过去一年来,方兴东在中美两国互联网界走访了很多企业和名人,根据他的观察,超级网络平台的治理,不仅是一个反垄断的问题,也不只是中国经济面临的一个问题。

                                                                                                                                                                            方兴东以阿里巴巴为例分析称,这类超级平台型互联网企业提供了信息时代的基础设施,付出了也承担了很多,但对其权力和责任的界定并不清楚;它掌握了用户的各种实时数据,制定了许多规则,但政府和第三方往往没有参与其中。

                                                                                                                                                                            东北财经大学产业组织与企业组织研究中心于左教授分析、总结了“唐山人人公司诉百度案”“3Q大战”等几个国内互联网公司的判例。他认为,国内针对互联网平台的典型反垄断案件大多缺乏科学严密的经济分析,在很大程度上助长了互联网领域滥用市场支配地位的行为。

                                                                                                                                                                            于左认为,互联网企业的各种合谋、经营者集中和滥用市场支配地位等垄断行为,对中国的创新不利,对中国发展实体经济不利,对“互联网+”不利。尤其是今后中国互联网企业要走向全球,决不能依靠滥用市场支配地位赢得市场竞争。因此他建议,今后反垄断机构应该重点研究互联网企业经营者集中、滥用市场地位等现象。

                                                                                                                                                                            但北京工商大学经济学院讲师易芳指出,由于消费者对被侵权现象容忍度较高,同时诉讼成本太高,消费者在和商家博弈时,常处于下风。“单个的消费者难以拿到个人信息被窃取的实证,那他们如何维权?对数据行业又该如何监管?这是未来需要思考的事。”

                                                                                                                                                                            对此,方兴东建议,尽快建立一套制度和组织,专门针对互联网垄断提起法律诉讼,以起到市场教育的作用。他认为,可以参考美国在上世纪90年代初期成立的EFF模式(Electronic Frontier Foundation 电子阵线基金会,一家非盈利的互联网权利组织)。“它们在旧金山的办公室,大概有十多个专业律师,主要的工作就是起诉,起诉对象为大平台和大公司。”

                                                                                                                                                                            会上,部分专家也从反垄断保护竞争的角度提出了观点。北京大学法律经济学研究中心联席主任薛兆丰提醒,在判断互联网平台型企业的行为是否违法之前,要了解其背后的经济原因,尤其是明确竞争的理想状态是怎样的,怎样才是好的竞争。“现在的企业巨头之所以赢得这个市场,也是消费者投票决定的后果。”

                                                                                                                                                                            薛兆丰提醒,互联网企业间有竞争就有赢有输,有人出局,有人被兼并。执法部门在判断其是否涉嫌垄断时,也要明白“不能为了反垄断而反垄断。重点是要考虑清楚,我们到底需要一个怎样的市场?”

                                                                                                                                                                            与会专家认为,中国互联网需要超级平台,他们是行业领军者,可一旦涉嫌垄断,也将给行业发展带来巨大损害,因此需要构建更加合理、有效的竞争治理体系。

                                                                                                                                                                            一位副县级干部,被人称为“旷会长”;他参与组建的同乡会组织严密,有章程、有分工、有固定经费,成为谋取政治经济利益的“小圈子”……近期,湖南衡阳市纪委查办了一起利用同乡会资源、涉嫌骗取国家专项资金的大案,一个隐蔽运作长达18年之久的店门同乡会浮出水面。

                                                                                                                                                                            编织关系网,形成“同乡帮”

                                                                                                                                                                            店门镇是南岳衡山的南大门。据湖南省衡阳市纪委调查,1999年冬天,29名店门籍政府官员集聚,商议成立店门同乡会,入会门槛是衡山县官场中店门籍的科级干部。

                                                                                                                                                                            2006年,店门同乡会换届,作为组建人之一的旷锦堂当选为会长。时为科级干部的旷锦堂接手后,大量发展会员,将店门籍年轻干部、村干部和企业老板也吸纳进来,同乡会规模增加到150人左右。

                                                                                                                                                                            店门同乡会几乎每年召开一次全体会议,通过搞活动联络感情。活动经费除了每人每年缴纳的会费,更多来自会员赞助。一些人甚至以单位的名义为活动买单。

                                                                                                                                                                            为形成利益共同体,旷锦堂在一次同乡会全体会议上讲,要帮助会员中的年轻干部谋取政治进步,要扶持会员企业发展,为他们争资金、跑项目。

                                                                                                                                                                            店门同乡会组织严密,有章程、有分工、有固定经费。衡阳市纪委第二纪检监察室主任吴明伟说,店门同乡会理事会下设4个组:衡山行政组、南岳行政组、民营企业组、科教及对外工作联络组。加入店门同乡会的党员干部众多,既有刚参加工作的年轻人,也有已经退休的老干部,很多人是为了寻求政治资源。衡山一度形成“店门帮”。

                                                                                                                                                                            这一组织,谋求不正当政治经济利益,对当地政治生态造成负面影响。今年5月,衡山县民政局宣布店门同乡会为非法组织,依法没收活动经费7万多元。6名县处级干部、32名正科级干部、21名副科级干部被提醒谈话,旷锦堂、李某琪等人被移送司法机关。

                                                                                                                                                                            “众筹”权力变现,合谋骗取资金

                                                                                                                                                                            表面上是乡情,背后是谋私的把戏。根据衡阳市纪委调查,2013年底,店门籍商人文某、刘某邀请“旷会长”一起成立天华公司,从事农业项目,旷锦堂负责协调政府关系和政策扶持。文某、刘某分别投入47万元、20万元,旷锦堂夫妇分文未出,却占股25%。

                                                                                                                                                                            时任衡山县农业局局长的李某琪是店门同乡会的常务理事长。他通过儿媳妇持有这家公司15%的股份。入股后,李某琪多次参与公司经营管理活动,并为公司争取项目资金。

                                                                                                                                                                            2014年初,旷锦堂倡议会员集资建设“天华山庄”,并承诺每个参与人员可拥有一间房屋的产权。最后10多名党政干部投资,“众筹”资金60万元。

                                                                                                                                                                            然而,天华山庄建设计划投资额达300万元。面对资金缺口,旷锦堂、李某琪等人合谋打起国家项目资金的主意。2014年至2016年,天华公司以天华生态农庄为载体,共获得国家项目资金近800万元。其中,很大一部分是通过同乡会成员的职务便利弄虚作假而来。

                                                                                                                                                                            天华山庄所在地店门镇能仁村,有一处“天华人防疏散基地”,仅见一些规划图和标志牌。村干部说,村里从没有和基地对接过,相关资金不知用途。据调查,衡山县人防办原副主任正是该同乡会成员,人防项目的一大笔资金主要用于天华山庄建设。

                                                                                                                                                                            听说国家大力扶持合作社,旷锦堂又“指导”天华公司虚设一个乐源蔬菜种植合作社,通过伪造工商登记资料、编造合作社成员名单、虚开销售收入证明材料,骗取国家专项扶持资金50万元。

                                                                                                                                                                            同乡会变异,折射“圈子文化”毒害

                                                                                                                                                                            店门同乡会是一起违反政治纪律的典型案件。衡阳市纪委书记包昌林认为,党员干部搞“圈子文化”“山头主义”,导致上级政策在执行中变形走样,削弱执政能力。

                                                                                                                                                                            有的干部受到提拔后,并不认为是组织的信任和培养,而是感激某个圈子或其中的某个领导。如果没有圈子,便设法造圈子。衡阳市委组织部有关负责人介绍,过去一些干部“认干亲”“拜兄弟”,有的干部在讨论人事调整的会议上直接说“某某是我干儿子,要多关照”。

                                                                                                                                                                            针对此,2016年衡阳市出台从严监督干部的10项规定,同时对“认干亲”进行了专项整治和全面清理,“认干亲”的风气得到有效遏制。衡阳市委负责人表示,必须营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系以及“亲”上加“清”的政商关系。(半月谈记者 白田田)

                                                                                                                                                                            数千名国民警卫队队员、警察、救援人员和市民搭乘直升机、船只和特种卡车,前去解救数百名据信仍困在休斯敦市内的人。休斯敦是美国第四大城市。

                                                                                                                                                                            哈维是逾50年来德州遭遇的最强力飓风,于25日在休斯敦以南354公里处的科珀斯克里斯蒂(Corpus Christi)附近登陆。

                                                                                                                                                                            预计接下来数天,哈维仍将在德州的墨西哥湾沿岸停留,再度带来25-51厘米的降雨,可能造成洪水涌入邻近的路易斯安那州。

                                                                                                                                                                            当地时间28日下午,飓风中心位于休斯敦西南以南137公里处,预计将在30日缓慢移向休斯敦,30日晚些时候及31日洪水形势料将最为严重。

                                                                                                                                                                            整个市区的学校和办公楼28日全部关闭。由于该市地势较低,齐胸高的水涌入一些民居。该市区居住着680万人。

                                                                                                                                                                            许多炼厂亦关闭。这里是美国炼油和石化中心。美国几乎一半炼油产能都集中在墨西哥湾地区。炼厂关停遍布整个墨西哥湾,其中包括埃克森美孚在Baytown的炼厂,这是美国第二大炼厂。

                                                                                                                                                                            白宫发言人表示,美国总统特朗普计划29日前往德州考察灾情。

                                                                                                                                                                            科技日报北京8月28日电 (记者张盖伦)新学期起,教育部统一组织新编的义务教育道德与法治、语文和历史教材,将在全国投入使用。28日,新版语文教材主编、北京大学中文系教授温儒敏在教育部新闻发布会上表示,统编版教材抓住“培养读书兴趣”这个牛鼻子,主治“不读书”“少读书”。

                                                                                                                                                                            温儒敏表示,统编版语文教材将核心价值观化为语文的血肉,在内容设计方面有“三个加强”,即加强中国优秀传统文化教育、加强革命传统教育以及加强国家主权意识教育。

                                                                                                                                                                            在选文、结构和体例等方面,统编版教材也有革新。“适度降低了汉语拼音教学的难度,把拼音教学往后推了一个多月。”温儒敏进一步介绍道。这也体现了一种新的教学理念,即汉语拼音只是整个语文教学体系中的一个环节。“要帮助孩子们建立对汉字原初的感觉,拼音只是辅助认识汉字的工具。”

                                                                                                                                                                            另外,统编版语文教材也有意解决不读书、读书少的问题。温儒敏坦言,现在语文教学的问题就是学生读书太少,很多学生只读教材、教辅,很少读课外书,语文素养无从谈起。统编版语文教材中,课文数量有所减少,但延伸阅读量大增。小学里安排了和大人一起读,初中安排名著导读、古诗文诵读环节,还把“精读”改为“教读”,“略读”改为“自读”,再加上课外阅读,三管齐下。